Jämställdhet & Föräldraskap – New York parets tankar

I augusti har vi fokuserat på jämställdhet med en rad olika artiklar på temat. Dessutom lanserar vi idag en ny serie med intervjuer där vi pratar med föräldrar om – ja du gissade rätt – föräldraskap. Först ut i vår serie är paret Sarah och Jonathan Jackson som tillsammans driver den framgångsrika arkitekt- och designbyrån WSDIA i Brooklyn, New York. De bor i området Bushwick med sin son Asa Lu, nu 2,5 år gammal. Vi ställde dem några frågor om jämställdhet.

Vad betyder jämställdhet för er?

Jonathan: För oss betyder jämställdhet allt. Från våra respektive perspektiv, som kvinna och som svart man i dagens USA, har vi själva upplevt hur vårt samhälle och vår kultur kan vara orättvist, fixerat vid stereotyper och djupt förtryckande. Jämställdhet öppnar upp själen för självförtroende, för valmöjligheter och för lycka.

Har att vara förälder betytt några utmaningar när det kommer till jämställdhet? Eller har det gjort någonting lättare?

Sarah: Ja. Innan vi fick Asa hade vi lika ansvar för inkomst och för hushållsarbete. När han väl kom, och den biologiska dragningen som främst amning innebär under de första månaderna blev en faktor i våra liv, skiftade rollerna på ett tydligt sätt. Jonathan blev den som främst blev ansvarig för inkomst, jag fick plötsligt mer en roll hemma. Det tog lång tid att acceptera dessa stora förändringar – jag hade verkligen svårt att vänja mig i början. På vissa sätt blev det allt eftersom tiden passerade dock uppenbart att det var ett enklare sätt att dela upp roller, vår energi och våra resurser på. Nu, ungefär 2,5 år senare börjar dock rollerna att återigen jämnas ut och jämställdheten börjar infinna sig igen.

Har ni upptäckt någonting hos er själva sedan ni fått barn gällande jämställdhet och manliga/kvinnliga roller sedan ni fick barn?

Sarah: Jag trodde att jag skulle vilja att den jämställdhet som vi hade i vårt förhållande skulle förbli exakt som det var innan vi fick barn. Jag trodde att jag skulle vilja återvända till jobbet mycket snabbare. Men jag märkte att jag saknade Asa och tid med honom. Han blev min ultimata prioritet och jobbet hamnade i bakgrunden. Jag trodde att den manliga och kvinnliga rollen skulle vara eller i alla fall kunde vara totalt jämnställd. Nu är jag inte så säker på det, i alla fall inte i mitt fall och jag är helt okej med det.

Har ni aktivt gjort någonting för att jobba med jämställdhet sedan ni fick barn?

Jonathan: En sak är att vi båda försöker ta hand om oss själva. Vi tar tid för oss själva utan varandra och utan vårt barn. Utan dåligt samvete! Och vi ser till att vi båda bidrar till vårt hem och vår framtid på äkta och meningsfulla sätt.

Har ni några tips för blivande föräldrar som de kan göra för att ha ett jämställt och balanserat familjeliv?

Jonathan: Kommunicera. Prata med varandra om att roller antagligen kommer att skifta – även om det är temporärt – för det kan vara rått och obekvämt. Kolla med varandra under vägen: föräldraskapet är definitivt en process och justeringar kan och bör ske!

Sarah: Jobba på balansen mellan er. Förstå att roller kan kännas olika, orättvisa ibland och att det kan vara okej. Om ni kommunicerar så kommer ni att jämna ut de ojämlikheterna. Var ärlig mot dig själv och vad som VERKLIGEN gör dig lycklig, oavsett kulturella och samhälleliga förväntningar på dig.

Continue reading