Mom-shaming und das Tragen von Babys

Die meisten Menschen sind sich einig, dass das Tragen von Kindern für Eltern und Kind gleichermaßen gut ist. Es macht Kinder nachweislich glücklicher und gibt den Eltern zwei freie Hände und Bewegungsfreiheit, während das Kind in der Nähe bleibt. Trotzdem ist es sehr verbreitet, Mütter und Väter dafür zu verurteilen, wie sie ihre Kinder tragen.

Mom-shaming und das vorwärtsgerichtete Tragen

Eltern und Prominente schämen sich oft dafür, ihr Kind vorwärts gerichtet zu tragen, weil dies keine gute Position für das Baby sei, weil es dadurch überreizt werden könne und Nacken und Rücken falsch gestützt würden. Das kann natürlich der Fall sein, ist aber keine allgemeine Regel für alle Kinder jeden Alters.

Wir von Najell raten davon ab, das Kind vor dem Alter von 6 Monaten in die Vorwärtsrichtung zu legen. Ein Neugeborenes muss auf der Brust des Elternteils ruhen können und Nacken und Rücken müssen gut gestützt werden, daher sollte es nicht in Blickrichtung getragen werden. Vor allem an überfüllten Orten kann es zu einer Überstimulation kommen, der sich alle Eltern bewusst sein sollten. In den meisten Fällen ist dies jedoch nicht der Fall. Wenn das Baby 6 Monate alt ist, reifer wird und gerne etwas erlebt und erkundet, kann die nach vorne gerichtete Position die bevorzugte Position sein.

Mom-Shaming und die richtige Trageposition

Das Tragen des Babys in der richtigen Position ist eine weitere häufige Diskussion, vor allem in den Babywearing-Communities. Prominente und Eltern im Allgemeinen werden oft für die Art und Weise, wie sie ihr Baby tragen, auf öffentlichen sozialen Plattformen kritisiert. Aber was ist eine ergonomische Haltung?

"Der Begriff "ergonomisch" ist nicht geschützt und hat keine eigene Definition. Die Ergonomie befasst sich mit der Untersuchung eines Arbeitsumfelds und von Arbeitsmitteln, die an die menschlichen Bedürfnisse und Bedingungen angepasst sind. Je nachdem, womit man sie vergleicht, kann man sie auf unterschiedliche Weise ergonomisch gestalten. Es ist ein offenes Konzept und kann daher von Person zu Person, aber auch von Situation zu Situation variieren, und was für den einen ergonomisch ist, muss für den anderen nicht dasselbe sein. Eine ergonomische Tragweise berücksichtigt die Position des Kindes und den Komfort für den Träger".

Zarah Stolt, schwedische Trageberaterin

Die ergonomische Position wird oft verwendet, wenn es um Babytragen und das Tragen von Kindern geht. Aber es gibt nicht die eine Position, die für alle die beste ist. Mache dir also nicht zu viele Gedanken und informiere dich in verschiedenen Quellen.

Ein neugeborenes Baby und Ergonomie

Eine ergonomische Position für ein Neugeborenes ist die so genannte natürliche Fötusstellung, auch Anhock-Spreizhaltung oder M-Position genannt. Das Gesäß des Babys befindet sich unterhalb der Knie, und die Hüften sind gespreizt. Die Oberschenkel werden gestützt und um den Oberkörper der Betreuungsperson gespreizt. Wenn ein Säugling in dieser Position getragen wird, wird der Hüftgelenkballen gleichmäßig in die Mitte der Hüftpfanne gedrückt. Dies ist eine natürliche Position für ein Neugeborenes und kann dazu beitragen, das Risiko einer Hüftdysplasie zu verhindern bzw. zu verringern und eine gesunde Hüftentwicklung zu fördern.

Ein Baby, das jünger als 3 Monate ist, benötigt viel Unterstützung, da es seinen Kopf noch nicht stabil halten kann. Das Baby hat eine natürliche Krümmung der Wirbelsäule und die Muskeln sind noch nicht entwickelt. Diese Position wird oft als C-förmiger Rücken beschrieben, und es ist wichtig, dass Babytragen und Tragetücher eine weiche Platte haben, die es dem Baby ermöglicht, sich in seiner natürlichen Position an die Eltern anzulehnen.

Das Baby erreicht die C-förmige Position, während es sich ausruht. Ein waches, aktives Baby wird sich oft bewegen, aufrichten und umschauen, um sich später wieder in der C-Form zu entspannen.

Älter als 6 Monate & Ergonomie

Was für ein zwei Monate altes Kind ergonomisch ist, ist in der Regel nicht die gleiche Position, die für ein acht Monate altes Baby als ergonomisch gilt. Das Kind entwickelt sich und die Muskeln werden stärker. Wenn das Kind in der Lage ist, den Kopf aufrecht zu halten, sollten Nacken und Rücken gerade sein, wenn es sich in einer aktiven, wachen Position befindet. Die Möglichkeit eines C-förmigen Rückens in einer Ruheposition (dem Elternteil zugewandt) sollte ebenfalls möglich sein, da dies empfohlen wird, wenn das Baby schlafen muss. Dies ist besonders wichtig, wenn das Kind über einen längeren Zeitraum getragen wird, denn es sollte zwischen verschiedenen Positionen wechseln können und nicht in eine bestimmte Position gezwungen werden.

Wenn das Kind den Eltern zugewandt ist und die Beine um den Körper des Trägers herum gespreizt sind, kann dies ebenfalls eine ergonomische Position für den Träger sein, da das Gewicht des Babys auf den Körper der Eltern verteilt wird. Wenn die Babytrage das Gewicht auf andere Weise verteilt, ist die M-Position vielleicht nicht die ergonomischste oder bequemste Position für ein größeres Baby.

Ulrika Myhr ist Physiotherapeutin und auf Kinderheilkunde spezialisiert. In diesem Artikel erklärt sie ausführlich, worauf es bei der Ergonomie und dem Tragen von Babys ankommt.

Das Wichtigste ist, dass Du dich wohlfühlst

Mom-Shaming hin oder her, Eltern wollen immer das Beste für ihre Kinder. Andere Eltern dafür zu verurteilen, dass sie ihr Kind vorwärts gerichtet oder mit gespreizten Beinen um den Körper der Eltern tragen, ist manchmal nicht einmal relevant, da das Kind, das getragen wird, zu diesem Zeitpunkt kein Säugling ist. Ein glückliches Baby fühlt sich in der Regel wohl, und ein getragenes Baby ist (Untersuchungen zufolge) glücklicher und weint weniger.

Folge deinem Instinkt und tue das, was deiner Meinung nach das Beste für dein Kind ist. In Schweden, wie auch in vielen anderen Ländern, gibt es eine Reihe von Beratern, die dir im Zweifelsfall helfen können. Das Wichtigste ist, dass du dich mit deinen Entscheidungen und deinem glücklichen Baby wohlfühlst.

Bei Najell unterstützen wir alle Arten des Tragens. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir sowohl mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen als auch mit TrageberaterInnen und anderen SpezialistInnen zusammen.